為企業及時紓困解難、減負蓄能，是激發市場活力、保證經濟平穩運行、解決民生問題的現實需要。2022年以來，市人社部門充分發揮失業保險“保障生活、預防失業、促進就業”功能作用，打出“降、緩、返、拓、留、擴、?！鄙绫Ｕ呓M合拳，共向企業和勞動者釋放政策紅利約7.5億元，有效應對疫情影響，激發市場活力，助力企業渡過難關。
在“降”方面，延續實施階段性降低失業保險費率政策。將失業保險費率保持在1%（參保單位0.7%、職工個人0.3%），2022年減征失業保險費4.94億元。
在“緩”方面，實施階段性緩繳社會保險費政策。落實對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業社會保險費緩繳政策，為646家企業辦理緩繳失業保險費596.92萬元。
在“返”方面，實施普惠性失業保險穩崗返還政策。持續推行穩崗返還部門“主動辦”，企業“無申享”服務模式，及時發放穩崗返還補貼，幫助企業紓困解難。全年發放1.1萬家企業穩崗返還資金9427.57萬元，穩定職工崗位23.95萬個。
在“拓”方面，拓寬技能提升補貼受益范圍。實施技能提升“展翅行動”，全力支持提升職工技能水平，放寬技能提升補貼申領條件，將企業參保職工參保繳費從36個月放寬至12個月以上，將申領人員范圍從企業參保職工拓寬到領取失業保險金人員，為1.02萬人發放技能提升補貼1816.35萬元。
在“留”方面，發放一次性留工培訓補助。對因疫情嚴重影響暫無法正常生產經營的中小微企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助，2022年，為881家企業發放留工培訓補助資金819.31萬元。
在“擴”方面，發放一次性擴崗補助。對企業招用畢業年度的高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并參加失業保險的，按每人1000元的標準發放一次性擴崗補助，2022年，全市發放擴崗補助514.8萬元，惠及1029家企業招用的5148名高校畢業生。
在“?！狈矫?/strong>，保障失業人員基本生活。推進失業保險待遇“暢通領、安全辦”，讓群眾少跑腿，讓數據多跑路，拓寬延伸服務渠道，利用政務網、手機APP、服務窗口等，打造線上線下融合的全方位服務模式，為辦事群眾提供“免跑即領”不見面服務。2022年，為5.82萬人次發放失業保險金9179.23萬元，代繳基本醫療保險費2026.62萬元；為3.25萬人次發放失業補助金1551.42萬元，有效保障了失業人員基本生活。
