2023年“春風行動”中，襄陽人社部門創新推出“選崗大篷車”服務，暢通“人”“崗”對接，把“大篷車”開進企業和求職者的心里，引導返鄉人員留襄就業，推動農村勞動力就近就業。
體驗式招聘，把員工送到崗位前
1月29日（大年初八），一輛滿載求職者的“春風行動大篷車”開進湖北港利制冷公司，拉開了湖北棗陽2023年“春風行動”暨“就業援助月”活動的序幕。
今年的招聘活動，變以往集中“聽”崗位介紹為分批次進企業“看”生產環境、“看”餐廳環境、“看”職工住宿環境，變以往重點推介外地企業為重點推介本地企業位，“工作何須去遠方，創業就業在襄陽”成為今年“春風行動”的時尚流行語。
“今天我們走進了湖北港利制冷有限公司，讓我進入了車間，了解到各個崗位以及車間的環境，讓我感覺到這里的環境非常優美，薪資待遇都比較優越，在這里上班我感到非常的幸福?！鼻舐氄咝苕衡f。
針對性服務，讓用工匹配更精準
2月2日，襄陽降下春節假期后的第一場雪。位于襄州區雙溝鎮的正大食品（襄陽）有限公司內，一派繁忙景象。這家公司是正大襄陽百萬頭生豬產業鏈項目的終端工業項目，年加工銷售安全豬肉食品10萬噸，是襄陽市重點工業項目。
“多虧了上次的選崗大篷車進廠，我們一下簽了5個優質員工，為節后復工省了不少事?！惫救耸虏控撠熑撕w向前來回訪的工作人員連聲道謝。胡寅飛說，對于企業而言，每年春節前后，由于人員的流動會出現不同程度的用工缺口，都盼著“就業春風”吹上門。與往年不同的是，今年春節前，我們組織的“選崗大篷車”直接開進了廠區，送來了40名返鄉求職者，一場別開生面的“體驗式招聘”隨之上演。
24歲的楊發金是車上的乘客。他家住襄州區程河鎮，是一名退役軍人。大二入伍，退役后繼續學業，今年面臨畢業實習，在網上了解到“春風行動”期間有“選崗大篷車”活動后，他主動報名參加。乘車到企業參觀，看工作環境、談崗位薪酬后，他現場簽約，選擇了銷售崗位。
和楊發金一樣，32歲的王良也是一名退役軍人。2017年退役后，他曾在武漢、蘇州打工。春節返鄉后，他準備在家門口找份合適的工作?！拔抑霸谔K州做過品質管理工作，這次到企業實地體驗，對生鮮品管崗位非常滿意，就毫不猶豫地簽約入職了?！蓖趿颊f。
有序化實施，用心搭建溝通橋梁
如何在就業服務工作中實現“精準”？襄陽人社通過開展“局長直播探崗”“返鄉人員看襄陽”等活動，創造性提供就業對接服務企業招聘從靜態展示到動態呈現，求職從耳聽為虛、將信將疑到體驗為實、口口相傳。
自1月8日起，襄陽人社部門提早謀劃，利用報、刊、微、端、屏、網等多種宣傳渠道，向返鄉人員廣泛宣傳“選崗大篷車”信息和報名電話。根據調查收集的返鄉人員就業意愿、從業經歷和職業技能等信息，利用手機短信分類推送崗位信息和前往類似企業的“選崗大篷車”班次信息。
把務工者送進廠區內，把應聘者送到崗位前，“零距離”的體驗式招聘，讓人崗高度匹配?！斑x崗大篷車”的主動靠前服務，實現了務工人員與企業的精準對接，提高了就業用工匹配度，令企業和群眾省心更暖心。
截至目前，全市累計發送“選崗服務大篷車”120余輛，服務返鄉人員3000余人，實地觀摩機械制造、紡織服裝、農產品加工等企業70余家，讓務工人員實地“探崗”，現場簽約，節后安心上崗。
